強化主體責任落實。該廠嚴格落實黨建工作責任制考核要求，強化黨支部書記“第一責任人”責任落實，緊緊圍繞黨建工作與安全生產工作經營工作深度融入，及時準確掌握職工在思想、工作、生活上關注的焦點難點，進行動態分析、妥善予以解決，增強職工的歸屬感和認同感，凝聚起推動工作的強大合力，提升了黨組織的凝聚力、戰斗力。

廣泛宣傳教育引導。該廠聚焦企業“重大部署、重大改革、重大成效、涉及職工重大利益”等大事要事，通過微信工作群、牌板專欄等及時進行宣傳解讀，統一干部職工思想行動，積極爭取廣泛支持認可。同時，通過開展形勢任務教育，宣傳和選樹先進典型，教育引導職工學習先進事跡、向先進典型看齊，營造爭先創優、崗位建功的工作氛圍。

積極維護隊伍穩定。該廠健全完善了黨員干部密切聯系服務職工群眾長效機制，通過面對面談話、家訪談心等了解職工群眾所想所需，主動征求職工群眾意見建議，既掌握到了職工群眾身邊的真實情況，又進一步拉近了干部職工距離，切實把問題矛盾穩控在了基層，消除在萌芽狀態，有效保持了干部職工隊伍的持續穩定。 劉文君 安璐