為進一步提高運行人員“三制”執行水平,國能(泉州)熱電有限公司組織開展定期工作執行專項仿真機實操培訓,將仿真機培訓工作做到常態化和長效化,促進運行人員整體技能水平提升。
為確保培訓達到預期效果,該公司根據班組和個人的崗位技術特點,針對重大定期工作或風險較大的定期工作,提前制定定期工作執行實操培訓安排。要求機組長在定期工作開展前進行風險分析及預控,主值將風險分析及預控措施填入定期工作執行風險預控卡,在定期工作執行全程做好參數監視和應急處置,定期工作執行后填寫風險閉環情況。值長對每一項定期工作執行過程進行總結和點評,緊扣細節,不留死角和盲點,確保達到人人都能熟練掌握的根本目的。
通過本次仿真機專項培訓,不僅提高運行人員定期工作執行實操技能水平,同時也為運行人員提供一個相互交流、相互學習,展現自我的平臺,營造了人人爭當“崗位能手”的氛圍,掀起了“比、學、趕、幫、超”的熱潮,為該公司機組長周期安全穩定運行打下堅實的基礎。(陳洪)