報(bào)載：為敏銳捕捉時(shí)代脈搏，積極搭乘上數(shù)智化東風(fēng)，深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，最近，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司工會(huì)召開數(shù)智工會(huì)建設(shè)交流推進(jìn)會(huì)，圍繞實(shí)際工作展開熱烈研討，致力于為職工打造一個(gè)高效、便捷、溫暖的幸福港灣，讓工會(huì)服務(wù)更貼心、更高效，讓數(shù)智工會(huì)平臺(tái)真正做到實(shí)用、好用。

新時(shí)代賦予工會(huì)工作全新的使命與挑戰(zhàn)。職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的變化、需求的日益多元，都要求工會(huì)工作必須與時(shí)俱進(jìn)。國網(wǎng)江蘇省電力有限公司工會(huì)深知，只有加強(qiáng)對(duì)工會(huì)專業(yè)管理和職工維權(quán)服務(wù)的深入研判，才能精準(zhǔn)把握職工的痛點(diǎn)與需求。通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析研判功能，工會(huì)如同擁有了一雙洞察秋毫的“智慧之眼”。它能夠精準(zhǔn)分析職工的工作狀況、興趣偏好、生活需求等信息，從而為職工提供普惠性與精準(zhǔn)化相結(jié)合的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。比如，依據(jù)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果，工會(huì)可以為不同崗位的職工量身定制技能培訓(xùn)課程，也可以根據(jù)職工的興趣愛好，組織豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活。

我們看到，國網(wǎng)江蘇電力工會(huì)積極響應(yīng)全國總工會(huì)發(fā)布的一系列政策文件號(hào)召，將政策轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。他們大力探索大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)在工會(huì)工作中的應(yīng)用場(chǎng)景，圓滿完成數(shù)智工會(huì)建設(shè)項(xiàng)目的一期開發(fā)任務(wù)，在數(shù)智化道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步;他們打破傳統(tǒng)工會(huì)工作的時(shí)間與空間限制，讓職工可以通過手機(jī)、電腦等終端，高效、便捷地獲取工會(huì)福利信息、參與工會(huì)活動(dòng)、進(jìn)行權(quán)益咨詢等;他們簡(jiǎn)化工程流程，提升職工參與度和滿意度，讓數(shù)智工會(huì)平臺(tái)便捷地獲取工會(huì)資訊、參與活動(dòng)報(bào)名、反饋意見建議等，極大地提升了職工的參與感與滿意度，真正實(shí)現(xiàn)了工會(huì)與職工的零距離溝通。

國網(wǎng)江蘇省電力有限公司工會(huì)在數(shù)智工會(huì)建設(shè)的道路上已經(jīng)邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。由此，我們要象國網(wǎng)江蘇電力工會(huì)那樣，以數(shù)智化為賦能，不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容與形式，積極探索大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)的應(yīng)用場(chǎng)景，打造高效、便捷、精準(zhǔn)、統(tǒng)一的數(shù)智工會(huì)，讓每一位職工都能在公司的大家庭中感受到溫暖與關(guān)懷，為公司的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。