鹽城供電公司團委依托“雙創”基地、物聯網創新工作室、青年創新工作室、青工論壇、青創賽等活動等，營造支持創新、保護創新、激勵創新格局，打造充滿活力的“眾創空間”。他們充分發揮勞模創新工作室作用，以結對互助、導師帶徒等方式強化青工技術創新攻關，勞模工作室已然成為培育青年工匠人才的“加油站”，為增強青年創新活力提供了“助燃劑”;他們按照“注重源頭培養、跟蹤培養、全程培養”的工作思路，加速創新成果培育，形成從項目選題、過程管控到評審優化、推廣轉化的全鏈條創新閉環管理的創新機制，各單位、各部門縱向貫通、橫向協作暢通青年員工成才“進階”道路，讓創新創業的“土壤”更加肥沃;他們圍繞青工創新創業發展鏈條，廣泛思考青年理想傳承、使命意識塑造、青年人才培養、創新成果孵化、激勵機制完善、科技創新影響力擴大等多方面思路見解，引導青年圍繞中心工作，積極投身科技創新實踐，服務國家重大戰略需求和經濟社會發展需要;他們持續推進“獲得電力”工作，不斷提升辦電服務水平，在全面實現低壓用戶“三零”服務基礎上，高質量推行高壓用戶“三省”服務，加快各類業務審批速度，奮力打造國內一流、領先用電營商環境，助力企業創新創業，為鹽城經濟高質量發展賦能。
惟創新創業者進，惟創新創業者強，惟創新創業者勝。新時代新征程，我們要象鹽城供電公司團委一樣，團結動員廣大團員青年，凝聚青春智慧，樹立青工創新典范，匯聚創新合力，打造創新創業發展策源地，才能變青工發展潛力為創新創業潛力，才能助推創新創業工作落地見效，進而為鹽城打造高質量發展示范區貢獻青春的力量。
