在會上,項目部對《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業管理人員處分條例》、公司關于日常監督“雙十條”“八小時以外”監督管理30 條要求以及內外部案例進行宣貫,結合項目實際,為新進職工講解了如何拒絕分包商宴請,如何避免“老好人思想”等紀律注意事項,要求新進職工養成“按章辦事、問計流程”的自覺,筑牢第一道防線,會上,新進職工一起簽訂了“八小時外”行為規范承諾書。
會后,項目部還對新進職工進行了廠規廠紀教育和安全教育,后續還將通過組織座談會、按部門進行規章制度培訓、舉辦特色主題實踐活動等多種形式,引導新進職工為踐行“三力擔當、五新作為、兩個前列”的奮斗目標,落實“五大行動”重點工作貢獻青春力量。(周洋)