3月22日，集團高級副總裁姚桂成在上海臨港基地與北森云計算有限公司就中曼集團人力資源數字化轉型項目進行總結交流，雙方圍繞中曼人力數字化轉型項目一期取得的成果及后續優化提升的方向進行了系統討論。

會上，姚桂成代表集團對北森系統一期的圓滿完成表示祝賀，并充分肯定了雙方在人力資源數字化建設過程中取得的成績。他指出：數字化是傳統能源企業轉型的必然趨勢，也是一項大工程，一期項目的成功上線只是“萬里長征的第一步”，要久久為功，用數字化系統實現精細化管理，讓公司所有員工都能感受到數字化系統帶來的便利。隨后，北森云計算有限公司上海區域項目交付負責人王雷代表項目組從系統建設背景、目標、實施進度等方面介紹了北森italent系統與中曼集團合作的具體情況，表示，該項目按照“前緊后松”的總體部署，進度遠超預期，創造了數字化項目建設的“中曼速度”。下一步，項目組將積極輔助中曼項目團隊盤活現有數據和信息資源，探索更多合作空間，不斷推動人力資源的數字化、信息化變革。

最后，項目交付總監吳國興回顧了4個月以來北森系統在中曼人力上線運行的歷程，展示了諸多優點以及下一步探討和優化提升的方向。

目前，中曼集團擁有員工2591人，擁有海內外18家分子公司，由于項目眾多，人員較為分散，北森數字化系統的成功上線滿足了總部及各分公司人力系統化招聘、人事、薪酬等模塊的管理要求。(文/仝光磊 徐樂 圖/郝東磊)