記者獲悉，近日，西門子歌美颯董事會發(fā)布公告稱，已任命Christian Bruch為公司新董事長，且目前已經(jīng)上任。

Christian Bruch，德國人，1970年出生，現(xiàn)年53歲，畢業(yè)于瑞士蘇黎世理工學(xué)院，工程學(xué)博士。其職業(yè)生涯長期在工程和能源行業(yè)，曾在林德(LindeAG)、萊茵(RWEAG)等公司擔(dān)任高級職務(wù)。2020年，Christian Bruch成為西門子能源總裁和首席執(zhí)行官，而此次擔(dān)任西門子歌美颯董事長后，其原有職位保持不變。

西門子歌美颯是全球風(fēng)電整機巨頭，主要生產(chǎn)風(fēng)力發(fā)電機。早在西門子歌美颯組建之初，西門子能源就持有其67.07%的股份，是第一大股東。今年11月初，西門子能源又以每股18.05歐元的價格收購了西門子歌美颯剩余32.93%的股權(quán)，總價格為40.5億歐元。至此，西門子歌美颯成為了西門子能源100%控股子公司。

華夏風(fēng)電（公眾號hxfd3060）了解到，西門子能源之所以決定100%控股西門子歌美颯，主要是因后者的業(yè)績長期不佳，項目延誤和成本超支不斷累積，導(dǎo)致公司數(shù)次發(fā)布盈利預(yù)警。為此，西門子能源決定加強對西門子歌美颯的控制，以解決這些問題。

2021年10月至2022年9月（即2022財年），西門子歌美颯營收同比下降3.8%至98.1億歐元；息稅前凈利潤為-9.4億歐元，而去年同期為-6.27億歐元。

對此，西門子歌美颯曾充滿信心地表示：2022財年無疑是非常艱難的一年，但隨著“Mistral”重組計劃的啟動，公司已經(jīng)為實現(xiàn)盈利增長和實現(xiàn)長期愿景奠定了基礎(chǔ)。

記者注意到，西門子歌美颯“Mistral”重組計劃出爐于今年4月，目的是解決公司供應(yīng)鏈問題和關(guān)鍵項目的延誤等問題。

在新的運營模式中，首席執(zhí)行官將負責(zé)整個西門子歌美颯產(chǎn)品組合的制造。此外，全球所有與供應(yīng)鏈和生產(chǎn)相關(guān)的活動將在首席執(zhí)行官的范圍內(nèi)合并，在合格供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的支持下實現(xiàn)生產(chǎn)標準化。此外，公司還將成立一個涵蓋海上、陸上和服務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)團隊，由新設(shè)立的首席技術(shù)官領(lǐng)導(dǎo)。

除了重組計劃，為了扭轉(zhuǎn)困境，今年10月，西門子歌美颯還宣布將在全球裁員近3000人，其中歐洲市場計劃裁員約2900人，包括丹麥800人、德國300人、西班牙475人、英國50人。據(jù)稱，本次裁員比例將超過公司總?cè)藬?shù)的10%。

但就目前而言，這些行動皆未很好地改善西門子歌美颯的業(yè)績。而此次更換董事長，無疑彰顯出西門子能源對西門子歌美颯的高度重視以及挽救其業(yè)績頹勢的決心。對于這一舉動，新任董事長Christian Bruch也充滿了信心，其表示：西門子歌美颯的中長期成功潛力是巨大的。

對于上任后的計劃，Christian Bruch表示：沒有風(fēng)，就沒有能源轉(zhuǎn)型。從結(jié)構(gòu)上講，風(fēng)能市場必須做出一些改變，這樣整機制造商才能盈利。但最重要的是，我們必須控制住自身存在的問題，這需要激情和對細節(jié)的關(guān)注，這是我對管理層和員工的期望。我們必須一步一步地解決問題，一個季度一個季度地取得進展。

西門子能源總裁掛帥西門子歌美颯董事長，可以預(yù)見在未來，西門子歌美颯必將在資金、技術(shù)等多方面獲得更大的支持力度。但是，未來其不佳業(yè)績能否得到扭轉(zhuǎn)，還需要用數(shù)據(jù)說話。