盡管特斯拉沒有設(shè)立工人委員會，但I(xiàn)G Metall仍在該工廠取得了顯著進(jìn)展，在工人委員會中獲得了最多的席位。IG Metall指責(zé)特斯拉使用反工會策略，并指出安全、薪酬和工作與生活平衡等方面存在問題。特斯拉對此予以否認(rèn)，但承認(rèn)并非沒有問題。
在一次全廠會議中，特斯拉工廠經(jīng)理因咖啡杯不斷消失而威脅沒收員工餐具，使會議氣氛變得緊張。隨后，IG Metall威脅稱可能通過罷工迫使特斯拉進(jìn)行集體談判。
然而，特斯拉柏林工廠工人委員會的管理層領(lǐng)導(dǎo)人米凱拉·施密茨卻指責(zé)IG Metall是造成工廠環(huán)境困難的罪魁禍?zhǔn)住Ｄ壳埃琁G Metall已向法院提交申請，要求解除施密茨的職務(wù)，理由是她涉嫌違反旨在防止企業(yè)阻礙工會化工作的德國勞動法。
特斯拉對此舉表示譴責(zé)，認(rèn)為這是企圖通過政變奪取工人委員會控制權(quán)的“絕望”行為。隨著雙方爭執(zhí)不下，特斯拉柏林超級工廠的工會爭端前景依然不明朗。
