國家電投錫盟新能源公司黨支部以高度的政治責任感和使命感,積極響應內蒙古公司號召,圍繞領導基層調研的“三個下沉”——下沉到一線、下沉到項目、下沉到群眾,創新性地開展了一些特色做法與實踐,為公司的持續健康發展注入了強勁動力。
一、下沉一線,筑牢黨建基石
公司黨支部深知,基層是黨建工作的根基。因此,黨支部支委成員定期深入生產一線,與基層員工同吃同住同勞動,傾聽員工心聲,解決實際問題。通過設立“黨員責任區”、“黨員示范崗”,結合“黨員身邊無違章”、黨紀學習教育等活動,引導黨員在各自崗位上發揮先鋒模范作用,帶動全員遵章守紀、安全生產。同時,黨支部還組織開展“黨員微課堂”,將黨的理論學習、黨紀黨規與業務知識相結合,提升員工綜合素質,筑牢了公司發展的黨建基石。
二、下沉項目,破解發展難題
面對新能源項目的技術挑戰和市場風險,公司黨支部堅持問題導向,將領導力量下沉到項目一線。通過成立“黨員突擊隊”,圍繞項目技術攻關、施工管理、安全生產等關鍵環節,集中力量解決“卡脖子”問題。黨支部還創新落實“黨員融創”工程、黨員先鋒實踐活動,鼓勵黨員在項目管理、安全生產、設備技改中引入新技術、新方法,推動項目高質量完成。在黨支部的堅強領導下,公司多個新能源項目順利推進,技術創新能力顯著提升。
三、下沉群眾,踐行初心使命
公司黨支部始終將職工群眾的利益放在首位,通過深入基層調研,了解職工所思所想所盼。黨支部建立了“職工意見箱”、“黨員談心室”,暢通職工訴求表達渠道,及時回應職工關切。同時,黨支部還積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動,為職工提供職業技能培訓、心理健康輔導、職工學習書屋、健身活動室等多元化服務,切實提升了職工的幸福感和歸屬感。此外,黨支部還加強與地方政府的溝通合作,推動地企共建共享,通過開展聯合主題黨日活動、牧民幫扶、對外捐贈等方式為地方經濟社會發展貢獻力量。
國家電投錫盟新能源公司黨支部圍繞領導基層調研“三個下沉”所開展的特色做法與實踐,不僅加強了基層黨建工作,還推動了公司的技術創新和業務發展。未來,黨支部將繼續深化領導調研“三個下沉”,不斷創新黨建工作方式方法,為公司的可持續發展提供堅強保障,為實現內蒙古公司“綠色轉型,奮進百億”戰略目標貢獻更大力量。
作者:劉林林