6月23日，國家電網有限公司組織宣貫500(330)千伏超高壓輸變電設備屬地化管理指導意見，明確了工作思路、目標和原則，制定了分步實施計劃，確定了8個方面重點任務和5項保障措施，全面啟動超高壓輸變電設備屬地化工作，進一步統一思想，推動生產管理重心下沉。國網人資部結合專業管理要求，從組織機構優化、人員配置和激勵機制3方面提出工作要求。國網江蘇、安徽、四川、寧夏電力分別作表態發言。
近年來，隨著交直流特高壓電網快速發展，設備管理內外部環境發生深刻變化，必須對超特高壓設備管理科學研判、積極變革。超高壓輸變電設備屬地化管理，是公司適應電網高質量發展的重大決策，是貫徹落實公司戰略和“一體四翼”發展布局的重要舉措，是建設現代設備管理體系的重要內容，是保障電網安全、培育生產核心隊伍的有效途徑。
2022年下半年起，公司將圍繞“重心下移、貼近基層、貼近現場、貼近設備”工作思路，遵循“有利于設備運行安全、有利于效率效益提升、有利于人才隊伍成長”目標導向，堅持“確保安全、積極穩妥、因地制宜、務實高效”工作原則，分三階段穩步推進屬地化工作，力爭至“十四五”末基本實現超高壓輸變電設備屬地化管理，初步構建現代設備管理體系，全面提升公司設備管理質效，更好地保障電網安全運行和電力可靠供應。
